为巩固机构改革成果，淄博市周村区积极开展改革自查自评，抓住重点环节，确保“四个到位”，全力推动改革措施落地见效。

 一是学深做实，确保“三定”规定认识到位。“三定”规定是党内法规，是党委、政府的规范性文件，是各部门履行职能的根本依据。“三定”规定印发后，周村区下发通知，组织各部门对“三定”规定开展集中学习、专题研讨，尽快熟悉掌握本部门主要职责、职责分工、科室职责，做到依法履职，不越位、不缺位、不错位。以学习“三定”规定为抓手，全力推动涉改部门机构、职能、业务、人员深度融合，高效运转。

 二是加强协作，确保职能职责细分到位。职能职责移交是否到位，是检验改革成效的重要标准。各部门按照“三定”规定中明确的职责界定，在规定的时间内做好职责移交工作，确保工作不脱节、业务不断档。对于涉及多个部门的职责交叉事项，各牵头单位逐项明确细化相关责任，加强合作，分清主办和协办关系，区委编办协调解决职责分工和工作衔接中出现的矛盾和问题，避免出现新的职责交叉和关系不顺。

 三是严格规范，确保内设机构调整到位。涉改部门内设机构的名称、规格、数量严格按照“三定”规定进行设置，特别是关于党建、人才、安全生产、环境保护、统计等重点领域的职责，通过设立科室、加挂牌子等形式予以落实。中层干部配备严格按照核定的内设机构、相关选拔任用程序进行，涉及合并、增加或职责调整的内设机构中层干部，原则上采取竞争上岗方式配备。

 四是督查评估，确保问题清单整改到位。成立机构改革督查评估小组，对全区各部门职责履行、机构设置、人员编制、干部配备等情况进行全方位督查验收，特别是部门“三定”规定落实情况、承担行政职能事业单位调整落实情况、推进综合执法改革情况、构建简约高效的基层管理体制情况等。对于督查评估中发现的问题，及时向各部门沟通反馈，督促及时制定整改措施，限期整改到位。